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By Frank Edelkraut,Nele Graf
sixty two Mentorinnen und Mentoren aus forty two Unternehmen und 38 Mentoring-Programmen berichten über ihre Erfahrungen mit der corporation der Mentoring-Programme, der Zusammenarbeit mit den Mentee und den persönlichen Veränderungen, die durch das Mentoring ausgelöst wurden. Für Personalexperten, Führungskräfte und Mentoren bietet das Buch eine breite Aufarbeitung des Mentoring aus Sicht der Mentoren sowie vielfältige, praxisnahe Hinweise für die professionelle Gestaltung von Mentoring-Programmen und den Einsatz des Mentoring in der Führungskräfteentwicklung.
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