Download Führungsherausforderung Mobbing: Prävention, Deeskalation by Gregor Paul Hoffmann PDF

By Gregor Paul Hoffmann

In diesem crucial wird zunächst der Begriff
Mobbing definiert und von anderen, ähnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem
skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er
formuliert unter Berücksichtigung der Konzepte der personalen und
organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen für die tägliche Führungsarbeit.
Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung für Führungskräfte dar. Im
Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie
Führungskräfte dazu beitragen können, die Arbeitsfähigkeit der Gruppe wiederherzustellen,
und nicht zuletzt wie bereits präventiv gegen Mobbing gewirkt werden kann.

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